我現職醫管局婦產科醫生，這是我第二次在這兒分享，上次是分享我在2003年SARS期間照顧受感染產婦的經歷。巧合地，在17年後的新型冠病毒肺炎疫情中寫下我即將完成全職醫生的心聲，不過今次我不再是dirty team的成員了！
醫管局在五年前推出「特別退休重聘計劃」，讓年屆退休的醫護人員可以再受聘為全職合約員工直至65歲，而我是第一批獲重聘全職工作至65歲的「退休」醫護人員，今年更是這份合約的最後一年了！正式退休前的數年，很多人詢問我會否選擇私人執業？我也反過來向我的前輩討教：為甚麼私家執業的同行沒有退休的問題？他們會在甚麼時候退下來呢？我過往的觀念是：人在完成神給予的工作後和身體敗壞前應該停下來，好好享受神的創造和世間的生活。
與公營體制比較，私人執業的醫病關係可以建立得更好和更深入，不過這關係要在我退休後短短的十年或更少的時間內就要結束，那種分離的傷痛我已嚐過！當我通知一些認識超過十年的病人即將退休的消息時，雖然他們會送上祝賀，我也感到他們有點失落，我只可以安慰他們，我的團隊會繼續像我一樣用心去照顧他們，不過那種分離的傷感仍在！我對自己說，這感受一次已經超越我所能承受，我不會讓它再出現第二次了！
另外，在禱告中神清楚指出我的位分是服侍公營醫院的病人。在得知新的退休重聘政策後，我知道是神應允了我的禱告！
重聘的第一種改變是不需再負責行政工作，只需注重臨床服務；「死缐」這個重擔已靜悄悄地在我的雙肩上卸下了，奇蹟地數年煩擾我的皮膚病不藥而癒！我才明白壓力是患病的元兇，可惜我的接班人也「繼承」了我有的壓力皮膚病，我只能忠告他盡量健康地管理壓力，免得它帶來身體傷害！
第二種改變是離開我所服務的母院——瑪嘉烈醫院。我由實習至出任部門主管，整整36年也在這裡。重聘的第一天到屯門醫院報到時的感覺也很特別，好像回到36年前人生踏入職場的情景！離開我的安舒區也是其中一個心願，讓我重新體驗人事、行事的方式，也讓我的接班人可以在沒有我的影子下開展他的新工作和抱負。我還爭取前往不同醫院幫忙，第一年我的足跡從市區至郊區，這兩三年我則在九龍西和新界西兩個聯網服務。
另外，我可以專注於我的專長——微創手術和不育科。退休前我負責的其中一個項目是推動婦科微創手術普及化。由於我出現於不同醫院，自然成為一位「推動大使」，協助不同團隊發展微創手術，間接令病人受惠於這些手術帶來的好處：微創、微痛和短時間復原！同時我亦可以發展日間非麻醉的子宮內窺鏡手術，這也算是在「已退而未休」之年的一個新里程！
近年我不時與年輕醫生合作，指導他們如何優化手術，他們的年紀與我的大女兒相若，甚至碰到我女兒的數位中學同學。在家中教導時，我的女兒總抱怨我太長氣，在解説途中總會離我而去！不過這群年青醫生反而不嫌棄我這位前輩的長氣，願意虛心學習。大部分時間他們在我監督下受訓，這也磨練我的耐性去接受他們的經驗不足，體諒他們的膽怯和壓力，透過鼓勵、幫助和循循善誘幫助他們成長！
除了知識和技術的傳授，關心和探索病人的內心世界也是年輕醫生要學習的重要一課。現代的教導以知識為主，循規蹈矩地跟著指引行，機械式説明得失，盡量令病人明白及幫助他們作出選擇便可。在臨床指導上，我盡力令年輕醫生明白病人內心的恐懼和疑惑，也講解「全人醫治」的理念，希望在繁忙的工作中令他們理解如何作為一位懂得醫「人」的醫生！
回首過去幾年，我沒有作轟烈的事蹟，卻非常享受箇中的工作！踏出我的安舒區去體驗新環境、發揮我的專長、無壓力地去教導新一代、推展新的服務和種植「全人醫治」的種子於我所遇上的年靑一群！
雖然我即將放下全職醫生的身分，不過我希望神可以繼續開拓我的職涯之路，令我繼續去體會和享受神給我的位分！